Feedback | wie Teams und Projekte von konstruktiven Rückmeldungen profitieren können

Feedback hilft uns bei der Orientierung und beim Abgleich zwischen eigener Wahrnehmung und der realen Welt. Feedback ist eines der wichtigsten Führungsinstrumente und ein Garant für gute soziale Beziehungen. Feedback brauche ich für die Interaktion mit meinen Mitmenschen, für ein gut funktionierendes Team und für ein erfolgreiches Projektmanagement. Da “Feedback Geben” und “Feedback Bekommen” stark von Emotionen und Prägungen beeinflußt wird, sollte es in einer professionellen Teamumgebung ein paar Regeln geben, um Emotionen und Empfindlichkeiten zu minimieren und eine eher sachliche Ebene für Feedback zu kreieren. In diesem Video gibt es 5 Tipps für eine erfolgreiche Feedback-Landschaft. Außerdem reden wir über Bio-Feedback im Coaching und über das verwandte “Read Back” Prinzip aus der Luftfahrt.

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